半岛体育app翩翩少年时，TA身着一身石化蓝，穿梭在炼塔中间；年届花甲日，TA带着万分不舍，离开那个岗位。几十年的默默坚守，石化情怀根植心间；几十年的倾情耕耘，初心担当永不改变。

　　有一种企业文化，润物无声；有一种员工关爱，温暖感人；有一种退休相册，满是回忆。

　　近日，长岭炼化公司在接待会议中心为2022年退休员工举办了一场温情满满的职业生涯“告别式”——“石化梦·长炼情”为2022年度退休员工赠送影集活动。

　　公司董事长、党委书记、分公司代表王妙云，公司副总经理谢型样，公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席李建峰，相关机关部门领导、各单位工会主席，退休员工代表以及摄影志愿者、青年代表出席本次活动。

　　活动现场，退休人员陆续入场就坐，各单位在职员工引导退休师傅到签到墙拍照留影，帮师傅们系戴红花，退休人员与领导们互相致意，握手言欢，场面温馨感人。

　　时光追溯到三十年前，芳华正茂的我从长岭石油学校毕业分配到长炼焦化车间工作，心情是雀跃的。可第一次踏进装置的大门，抬头看着高耸的炼塔、纵横的管线，带着高冷气质的工作环境，联想到即将开始的，起五更爬半夜的倒班生活，心情又低落的只能用一句话形容：想说爱你不容易。既来之则安之，忙碌的学习生活，领导的关心，师傅们的热情，让我很快融入到了这个集体。

　　忘不了第一次参加大检修，跟着师傅值夜班，师傅告诉我，加热炉怎样调火，怎样观察加热炉烧焦进度的画面，如今我也教会了一批又一批的徒弟；

　　忘不了和同事一起处理装置突发事件化险为夷后的一幕幕场景、一张张笑脸，我至今无法忘怀，因为你们的付出、因为你们的患难与共，才能做到于危急中力挽狂澜；

　　忘不了参加全国技能大赛时那不下千遍的练习，从最初的手忙脚乱到一步步变成游刃有余、从容不迫的自信。

　　依然记得，那些为了工作不住奔忙的时光；依然记得，那些穿梭于会场、基层、现场、案前的一个个身影；依然记得，那些看似平常，却一直在不断求索、进步提升的日日夜夜……

　　从1982年进入检修分厂，我在长炼度过了整整40年的职业生涯。生涯里有很多值得回忆的点滴。难以忘怀，职业生涯初期，从事焊接作业、汽车驾驶维修、职工大学学习的青涩岁月。也难以忘怀，28岁的我到机动处工作时，那股一心想干出一份事业来的青春豪情。

　　难以忘怀，2002年公司首次申请质量管理体系认证，首批体系内审员夜以继日学习领会ISO9001《质量管理体系要求》，编写并激烈讨论体系文件的场景，仍历历在目。20年的体系管理，顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程管理、痕迹管理、针对根原因进行问题整改等体系管理理念和方法已熟记于心、运用于行。

　　这张照片是2009年大项目期间，我参加的第十一届炼塔杯技术比武，就像这张照片中的我：撸起袖子，好好考！

　　2001年我第一次参加公司炼塔杯技术比武，取得了第五名。炼塔杯两年一届，我把目标盯向了2003年，我想在这次比武中夺冠。印象最深的是，当时儿子六岁多，每个周末我都要送儿子去岳阳学英语，儿子在教室里学，我在教室外学。几年下来整本书几乎可以背下来了，同事开玩笑说：哪道题在哪一页，周静都知道。为了提高自己的实际操作技能，我利用中午休息的时间到各个库房去拍过上千张照片，导入电脑做好标记进行识货练习。我从零开始学习使用游标卡尺，在家模拟考试。老公就是我的监考官，为我找模型，为我卡秒表。一份耕耘一份收获，就这样一次次我认真对待，也在技术比武中一次次取得好成绩。

　　32年职业生涯，我将青春奉献给了我热爱的长炼，也为自己获得过很多荣誉。我认真过，努力过，我就不后悔。

　　这张照片拍摄于2001年5月厂庆三十周年活动期间，当时我是信息中心的一名员工，同时也是义务讲解员，每逢有大型活动，我都会义不容辞地接受这项非常有意义的工作。照片中的这位长者是曾经长炼的老领导，时任湖南省副省长的俞海潮老前辈。三十年厂庆，活动非常丰富，展厅也准备了非常多的文献资料与图片，有长炼曾经的艰苦创业的岁月记录、建成投产后取得的优异成绩，还有长炼未来的前景规划。俞省长对长炼过去三十年取得的辉煌成就赞叹不已，同时也非常关心长炼的未来发展前景。我在展厅中向他们一行嘉宾做介绍时，他还问我是哪里人。当我告诉他我是地地道道的长炼子弟，爸爸妈妈就是长炼的第一代创业者，从小跟着他们一起住过席棚子、干打垒房子的时候，他也深有感触，当场回忆起了建厂之初的艰苦岁月，因为他也是亲历者。他还说，长炼的未来是我们年轻人的。如今，弹指一挥间，二十一年过去了，我也由当年的青年变成了退休职工了。只能感叹，时光荏苒，岁月如歌，照片记录美好的瞬间。

　　回顾三十多年的职业生涯，值得回忆的事情还真挺多的。当要离开长炼，真心的依依不舍，很感激在这里得到的一切一切。

　　这张照片是2010年11月拍摄的，地点为大项目100万吨/年渣油加氢装置的建设工地。当时正值渣油加氢装置设备、钢结构、管线安装施工的高峰时期，包括施工单位、监理单位、建设单位在内的所有建设者都在加班加点、夜以继日地抢进度，以实现2011年5月31日中交的进度目标。在此关键时刻，时任公司副总经理、项目部经理王妙云到施工现场检查、指导工作。我当时是大项目北区区域经理，负责北区施工管理工作，于是我陪妙总到工地走了一圈，妙总边检查边指出现场存在的问题，最后就在拍照的地点停下来，提出了三点要求：第一，时刻绷紧安全这根绳，施工高峰期作业人员多、交叉作业多，安全要重点监控；第二，该装置为高温高压、易燃易爆，要严格控制施工质量，尤其是焊接质量；第三，必须全力确保5.31中交目标实现。

　　渣油加氢装置工程于2010年6月15日开工建设，到2011年5月31日中交，建设工期11个半月，比总公司下达的中交时间提前2个月，创造了石化系统同类装置工期最短记录。该工程也是“无土化施工”的样板工程，2011年1月，中国石化工程管理现场交流会在长炼召开，与会专家考察现场后，感慨地说：很多炼厂准备开工的装置都没有你们的现场规范。

　　这里每一段往事，都将成为你我心中永远的回忆。那些一起说过的话，那些一起做过的事，那些共同相守的日日夜夜，始终萦绕在脑海中，挥之不去。

　　致敬荣光，薪火相传。每一位父亲都是一部厚书，可以读到人生事理，读到传统积淀，读到时代印记，而属于他们的人生书页上也终将印刻上属于父辈们的精神传承。

　　我爸来到长炼，分配在了环保监测站从事环境监测工作，一干就是24年。他扎根基层，收获了成长和进步，从一名大学生成长为一名员、高级工程师和环保监测站的主任。我爸44岁时，通过干部交流调到安全环保部任环保科长，继续干着环保，不知不觉就跟环保打了一辈子交道。我爸调到安环部时，正值我上高中，那个时候就是感觉他特别忙,加班加点是常事。特别怕打雷下雨天，厂里管线老化发生泄漏，有时半夜也会被这种电话惊醒。

　　如今，我也成长为一名机关干部，我爸经常告诫我，一定要牢记“求实、严细、开放、创新”八字厂风，任何时候都要站在公司的立场去想问题、干工作，要谦虚谨慎、戒骄戒躁，把长岭的“六种精神”传承好。

　　当听到我爸退休的消息时，我的内心突然颤抖了以下：怎么这么快就退休了呢？时间都去哪儿了？小时候总想着快点长大，等到真正长大了，却又想着时间你慢些走。谢谢你，我最爱的爸爸。

　　退休时刻，送一份祝福给父亲，他说：“送父亲一把筋膜枪，希望父亲退休后生活一直身体健康，也希望来年帮我带崽儿。”

　　他们用镜头记录着退休人员感动，用爱心传递着温暖，默默奉献。他们是志愿者，他们又是摄影师，他们把镜头对准大家，眼里只有退休人员，唯独没有他们自己。让我们一起来听一听摄影志愿者的故事。

　　这次的拍摄，我们的摄影师们带着退休人员拍遍每个长炼标志性建筑物，装置大门、CEA、长岭公园……为帮助退休人员拍出最有长炼氛围感的画面，使出各种招数找不同的角度、每个场景提醒大家更换最美的衣服、用幽默的语言让他们绽放最灿烂的笑容。也让我这个摄影新人，深切的感受到了摄影协会对送影集活动这份奉献的精神。为了能给退休人员留下最难忘的照片，我们也克服了很多困难，记得拍摄过程中，我的师傅李俊源负责的退休人员中出现拍摄时间不能统一的问题，沟通中我们想把单独的师傅们换到其他组拍摄，但是师傅他并没有放弃拍摄，他说“只要他们有时间，天气好，可以拍出最好片，我多跑几次没关系。你要知道最后看到的不仅是一本影集，更是退休人员与长岭同甘共苦的几十年”。那一刻我真的感受到了师傅对退休影集活动的责任感。其实，今年我的摄影师傅李俊源也退休了，但他依然坚持为退休员工拍摄，因为他深知一名退休人员对长炼的热爱，对岗位的坚守，他想留住退休人员的回忆，坚持为送影集活动做贡献。即便把自己拍进了退休相册中，也坚持在为送影集活动默默付出。

　　这次拍摄让我看到的不仅有退休人员对岗位的依依不舍，还有我和摄影大师们的差距。这差距，不只有技术上的差距，还有对送影集活的一份爱。前不久，我们的摄影群又开始报名参加明年的送影集活动了，看到群里一长串的接龙，我毫不犹豫加上了自己的名字，也细数了一下名字，大师们名字依旧在，同样也看到了很多向我一样的摄影新人。我们都希望打好基础，稳步成长，向摄影大师们靠近，努力传承长炼摄影精神，坚持为长炼退休员工送影集活动奉献一份自己的力量。

　　退休时刻，为感谢师傅的教导，她说：“送一个杯子给师傅，一声师傅一辈子，请师傅不要嫌弃，徒弟跟定您了！”

　　一路走来，他们和长岭风雨同舟,携手同行；一路走来，他们为长岭辛勤耕耘，担当奉献；一路走来，他们对长岭矢志不渝，深沉热爱。今天，为他们送出这一本本凝聚整个职业生涯变迁的影集，让他们回顾在长岭的那些岁月。

　　他们翻开满载着回忆的影集，抒发过深至肺腑的言语，也聆听过家人和同事们充满牵挂的问候，明朝即长路，惜取此时心，相信在新的人生旅程中，他们也一定能以全新的姿态，书写出人生的美丽画卷。

　　一场退休仪式，是一次感动，更是一次传承。活动中公司董事长、党委书记、分公司代表王妙云表达了公司对退休人员的关心关爱和祝福。

　　刚才，退休员工畅谈了职业生涯的感受、回忆了影集照片背后的故事，子女代表和摄影志愿者代表也分享了体会，大家的发言都情真意切、真诚感人。

　　岁月如歌，光阴似水，转眼就到了退休时刻。在这一本本影集里，我们看到了岁月浓缩的青春与奉献，大家兢兢业业坚守在平凡的岗位，把最美好的芳华都奉献给了长炼。公司为退休员工赠送影集，既是一种情感的体现，更是对你们几十年付出的高度认可。在这里，我代表公司领导班子，代表公司全体干部员工，向你们的辛勤劳动和无私奉献表示崇高敬意和衷心感谢！向为退休员工精心拍摄影集的摄影者和工作人员表示感谢！

　　五十多年的发展历程，正是因为一代代长炼人继往开来，不断传承和赓续长炼优良传统和文化，才成就了企业的辉煌。现在，你们完成了职场使命，就要转身离开，离开坚守了几十年的岗位，离开朝夕相处的同事。离别之情，依依不舍，弥漫在驼鹤山，弥漫在这个冬季。我相信，待到春暖花开时，漫山遍野的红山茶都会因为你们辛勤汗水的浇灌而更加绚丽。

　　今年以来，公司经营效益稳居沿江第一，安全环保守住底线，乙烯项目正式纳规，党建工作进入A档，各项工作都取得了较好的成绩，这些都与你们的辛勤付出息息相关。建设走在前列的优秀企业仍然在路上，我们还需付出更多艰辛和努力。在岗的同志们，要倍加珍惜当前的大好局面，传承好传统、好作风，锐意进取、奋楫笃行，共同守护好我们的家园，共同建设好企业的未来。

　　党的二十大报告强调，前进道路上，我们必须牢牢把握“坚持以人民为中心的发展思想”重大原则，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。各级党组织和工会组织要贯彻落实好党的二十大精神，强化服务意识，让退休员工在政治上得到尊重、思想上得到关心、精神上得到关怀，切实为广大退休员工过好退休生活创造更好的条件。

　　夕阳无限好，晚霞别样红。衷心希望各位退休员工有所为、有所乐，积极地面对全新的退休生活。希望大家常回家看看，因为这片土地上有你们的青春与汗水，这里是你们梦开始的地方。也希望大家退休后继续关注公司，为公司的发展提出宝贵的意见建议，继续传递好向上向善的正能量。

　　职业生涯的结束，恰恰是另一种新生活的开始。相信他们一定会有一个健康幸福的退休生活，享受生活、热爱生活，始终关心长岭、支持长岭，继续为长岭的改革发展献计献策。

　　让我们始终坚定地行走在建设优秀企业的征程中。重温企业文化，感受长炼的发展